Przydatne informacje na temat odpowiedzialnosci pracodawcy, w tym odnośnie chorób zawodowych i poważnych obrażeń. |
Wypadki w pracy
W jaki sposób dowody mogą zagwarantować wygraną w przypadku roszczenia z tytułu wypadku w pracy
Mając do czynienia z niezliczonymi roszczeniami z tytułu wypadków w pracy, mogę śmiało powiedzieć, że dowody są absolutnie kluczowe w zapewnieniu zwycięstwa.
Sześciocyfrowe odszkodowanie za poważny uraz w wyniku wypadku przy pracy
STUDIUM POWAŻNEGO WYPADKU W MIEJSCU PRACY
Po wypadku w miejscu pracy przy używaniu maszyny formierskiej, pracownik produkcyjny, pani Anna, wciąż odczuwała ból związany z wypadkiem, który ponadto pozostawił szczątkową bli
£ 45,000 odszkodowania za wypadek w miejscu pracy
£45,000.00 ODSZKODOWANIA ZA USZCZERBEK ZDROWOTNY SPOWODOWANY WYPADKIEM W MIEJSCU PRACY<
Czy możesz ubiegać się o odszkodowanie za wypadek w pracy?
Jakiego rodzaju wypadki mogą być podstawą do zgłoszenia roszczenia o odszkodowanie? Poślizgniecie i potknięcia, defekty maszyn, wyposaenie ochronneUrazy mózgu
Urazy mózgu najczęściej spowodowane są wypadkiem, w którym osoba doznała urazu głowy. Działamy dla wielu klientów, którzy odnieśli tak poważne obrażenia.Urazy Kręgosłupa
Urazy kręgosłupa mogą być katastrofalne w skutkach. Rdzeń kręgowy ciągnie się od talii do głowy. Przekazuje informacje do i z mózgu. Dlatego każdy uraz rdzenia może spowodować paraliż lub ograniczenia ruchu.Wypadek w gospodarstwie rolnym – legal case study
Wypadki w pracy zdarzają się codziennie. Sprawiają one, iż nasze życie wywraca się do góry nogami. W takich sytuacjach warto zawalczyć o swoje starając się uzyskać jak największą rekompensatę. Co robić, gdy pracodawca nie chce przyznać się do winy i odrzuca wszystkie argumenty? W artykule poniżej znajdzie przykład jednej z naszych spraw dotyczącej wypadku w pracy. Sprawdźcie jak poradziliśmy sobie z tym roszczeniem i co zapewniliśmy naszemu klientowi.Zmienna wysokość odszkodowania
Większość ludzi zdaje sobie sprawę z tego, że jeśli doznają urazu z winny innej osoby, mogą żądać odszkodowania za uszczerbek na zdrowiu. Kilka lat temu ten proces nie przyciągnął uwagi, lecz zniesienie pomocy prawnej i wprowadzenie systemu „no win, no fee” otworzyło nowy, mniej restrykcyjny rynek.Początkowo nowy system zyskał przychylność wielu osób i grup, z wyjątkiem pracowników branży ubezpieczeniowej, bo to właśnie jej w dużej mierze wystawiono rachunek z tytułu wprowadzonych zmian. Adwokaci mogli brać każdą sprawę, wiedząc, że jeśli wygrają, a klient dostanie odszkodowanie, otrzymają prowizję (premię za wygraną) od strony przegranej.