O abordare diferită a serviciilor legale pentru a crea o lume mai bună.

Optimalsolicitors
Consiliere juridică în conformitate cu situația dumneavoastră
Avem echipe dedicate fiecărei ramuri juridice. Indiferent de situația dvs., ne vom asigura că vă cunoașteți drepturile și că alegeți cele mai bune modalități de acționare.
 
Solicitors for the modern age
 

Valorile noastre; Principiile noastre

Îndepărtăm barierele astfel încât consilierea juridică să fie accesibilă tuturor – inclusiv dumneavoastră. Meritați rezultatul optim de la Optimal Solicitors.

Suntem obiectivi

Nu suntem influențați de prejudecățile personale. Promovând egalitatea și diversitatea, oferim tuturor acces la consultanță juridică.
 

Oamenii reprezintă prioritatea noastră

Punem oamenii pe primul loc. Credem că toată lumea are dreptul la consultanță juridică de calitate și facem tot posibilul pentru a elimina orice obstacole.

 
 
 

Suntem de încredere

Suntem întotdeauna sinceri - nu există motive ascunse. Puteți avea încredere în transparența și utilitatea discuțiilor noastre – urmărim cele mai bune rezultate.


 
 
Am ajutat multe persoane precum dvs. să obțină cel mai bun rezultat
 

Suntem acreditați de către:

Resolution
parliamentary review
LawSociety
The Conveyancing Association
Conveyancing Quality Scheme
 
Știri

Lămuriți-vă în legătură cu situația dvs. legală

Încredeți-vă în Optimal Solicitors

 
Who is in the chain article

Cine face parte din lant? Avocati imobiliari, Brokeri, Creditori, Agenti imobiliari, Inspectori

Unul dintre cele mai surprinzatoare aspect ale unei tranzactii imobiliare, in particular despre cumparatorii prima casa si vanzatorii poate fi cat de multe parti diferite sunt implicate.

Grievance frequently asked questions

Plangeri – Intrebari frecvente

Plangerile de la locul de munca pot fi rezolvate informal cu ajutorul departamentului de HR sau echipelor seniore de management.

Wills and testament guide

Ghid pentru ultima vointa si testament

Cat de importante sunt ultima dor

grounds for divorce

Care pot fi motivele pentru divort?

Atunci cand o relatie se termina, cel mai probabil va fi o perioada plina de emotii. Chiar si cuplurile care isi termina casatoriile in mod amiabil au experimentat cat de descurajator poate fi un divort sau o separare – incluzand efectele aranjamentelor financiare sau ale celor de locuit.

child law advice benefits

Cum puteti beneficia in urma sfaturilor privind drepturile copilului?

: Ordine judecatoresti si decizii privind cresterea si bunastarea copiilor, tinand cont de raspunderea parinteasca.
Special damages in Personal Injury Claims

Daune speciale in cazurile de vatamare corporala

Pierderile financiare pot fi recuperate sub sectiunea de daune speciala intr-un caz de vatmare corporala
sustained injury at work

Compensație de 45.000 de lire sterline pentru o vătămare suferită la locul de muncă

Compensație de 45.000 de lire sterline pentru o vătămare suferită la locul de muncă.

Jet ski accident five figure  claim

Solutionare De Cinci Cifre Pentru Un Accident Cu Jet Ski-ul

Cand clientul nostrum, Adnan a fost dat rasturnat de catre un jet ski in timp ce era in vacanta in Martea Britanie, a suferit rani oribile. Cu ajutorul nostrum, a facut o reclamatie pentru rani serioase si a obtinut o compensatie de £34,000.

settlement-agreements

Ce sunt acordurile de solutionare?

Acordurile de solutionare pot fi o solutie alternativa pentru a evita timpul in exces, costuri si stresul unui process de demitere.
unfair dismissal last straw doctrine

Demitere constructiva si doctrina ultimei picaturi

Azi aruncam o privire la studiul de caz al cazului Williams v Alderman Davies Church si la termenii relevanti ai demiterii constructive, ca si la doctrina ultimei picaturi.

Redundancy-from-employer-point-of-view

Disponibilizarea din perspectiva angajatorului

Disponibilizarile din perspeciva unui angajator ar trebui facute doar ca o ultima optiune. Sindicatul sau reprezentatul angajatul trebuie consultat inainte de toate.
 

Vreți să aflați mai multe?

Consultație inițială gratuită
CONTACTAȚI-NE