O relație dispărută: Studiu de caz privind dreptul muncii
Am reprezentat cu succes un client care a avut un fost angajat să depună plângeri împotriva lui pentru concediere abuzivă și discriminare în funcție de dizabilități. Echipa noastră de angajare i-a ajutat să soluționeze această cerere falsă în câteva luni și pentru o taxă nominală. Iată cum am rezolvat lucrurile atât de repede... Fundal Lucrurile au început bine între…