Prețuri

La Optimal Solicitors înțelegem că baza noastră diversă de clienți necesită consultanță rapidă, pragmatică și bazată pe soluții, la un preț competitiv, pentru a -i ajuta în problemele lor juridice.

Apreciem că acest lucru poate fi descurajator pentru orice client atunci când luăm în considerare costurile de instruire a avocaților. Prioritatea noastra este oferirea unui serviciu profesional de calitate și experiență de îngrijire a clienților pentru clienții noștri.

Acesta este motivul pentru care credem că suntem pe deplin transparenți încă de la început în ceea ce privește onorariile noastre, astfel încât clientul nostru să poată selecta serviciile care i se potrivesc – Fără câștig Nu se aplică taxe, taxe fixe sau tarife pe oră, în funcție de natura muncii cu care ne instruiți.

Prin urmare, avem disponibile o serie de aranjamente de prețuri și finanțare, astfel încât să puteți intelege întotdeauna care sunt onorariile noastre profesionale. Acest lucru va depinde de tipul de caz juridic pe care îl gestionăm pentru dvs., cu toate acestea, responsabilul dvs. de caz vă va putea sfătui cu privire la opțiunile dvs. și vă va explica ce este implicat la fiecare pas.

Detalii privind prețurile pentru diferitele servicii sunt furnizate mai jos sau pe următoarele link-uri sau pagini. Vă rugăm să rețineți că acesta este în esență un ghid cu privire la costurile pe care le puteți suporta atunci când ne instruiți, cu toate acestea, putem să vă explicăm acest lucru mai detaliat atunci când discutați cu unul dintre experții noștri despre circumstanțele dumneavoastră individuale.

 

ANGAJARE

Echipa noastră și-a construit o poziție dinamică acționând pentru o gamă largă de clienți diverși din toate mediile, sprijinindu-i și reprezentându-i într-o varietate de dispute de muncă.

Apreciem cât de dedicați sunt oamenii cu angajarea lor și dorim să fim acolo atunci când angajații simt că drepturile lor pot fi afectate. Echipa noastră are o experiență de încredere și dovedită în modul în care ne sprijinim clienții oferind consiliere rapidă, pragmatică și eficientă în domeniul dreptului muncii.

Dacă aveți probleme personale de angajare, vă putem oferi expertiza noastră în următoarele domenii cheie și vă putem sprijini la fiecare pas:

• Concediere abuzivă/nedreptă
• Redundanţă
• Acorduri de reglementare (compromis).
• Discriminare
• Revendicările Tribunalului pentru Muncă
• Drepturile de paternitate/maternitate
• Drepturile de Angajare

 

Taxe de angajare și finanțarea cazului dvs

Vă putem sfătui cu privire la diferitele metode de finanțare disponibile pentru a vă gestiona cazul și acest lucru va depinde de circumstanțele cazului dumneavoastră.

De exemplu, majoritatea cazurilor de concediere abuzivă, pentru un client individual, vor fi finanțate prin intermediul unui acord bazat pe daune („DBA”) sau, uneori, prin asigurare de cheltuieli juridice, în cazul în care polița dvs. de asigurare a locuinței acoperă astfel de costuri.

Vă vom ghida întotdeauna prin aceasta atunci când decideți prima dată să ne instruiți și care este procentul nostru din taxa de succes pentru orice daune care vi se acordă. Dacă aceasta nu este disponibilă, este posibil să vă putem consilia și reprezenta în cadrul unui acord de finanțare cu plată privată.

Oferim, de asemenea, un aranjament cu taxă fixă pentru a ne consilia clienții printr-o consultare de o oră pentru a oferi consiliere cu privire la aspectele unei chestiuni de angajare și cum putem noi sau dvs. să progresăm – acesta este un cost de 150 GBP plus TVA.

 

Taxe suplimentare – plăți

Acestea sunt costuri legate de cazul dumneavoastră pe care le plătim în numele dumneavoastră către terți – în cazurile de angajare, acestea sunt de obicei onorariile avocatului sau avocaților tribunalului. Nu suportăm acest cost fără permisiunea dumneavoastră, deoarece sunteți responsabil pentru aceste costuri.

Ar trebui să subliniem că acest lucru se întâmplă rar, dar când se întâmplă, acest lucru va fi discutat în prealabil cu dvs. Taxele pot varia de la 250,00 GBP până la 750 GBP, în funcție de complexitatea cererii dvs.

 

Cât va dura cazul meu?

Timpul necesar de la primirea instrucțiunilor inițiale până la soluționarea finală a problemei depinde de stadiul în care cazul dumneavoastră poate fi rezolvat. Dacă se ajunge la o soluționare în timpul concilierii pre-cererea, cazul dumneavoastră va dura probabil 1-4 săptămâni. De exemplu, un caz de concediere abuzivă, care progresează dincolo de etapele premergătoare cererii, poate dura 4-12 săptămâni pentru a se soluționa prin procesul ACAS de conciliere timpurie. Dacă cererea dvs. nu se soluționează și trece la o Audiere Finală, aceasta poate dura 6-12 luni, aceasta va depinde întotdeauna de viteza cu care Tribunalul pentru Ocuparea Muncii vă gestionează cazul. Aceasta este doar o estimare și, desigur, vă vom putea oferi un interval de timp mai precis, odată ce vom avea mai multe informații pe măsură ce problema progresează.

 

Etapele cheie ale cazului dvs

Taxele stabilite mai sus acoperă toate lucrările necesare pentru etapele cheie ale cererii dvs.:

• Preluarea instrucțiunilor, revizuirea documentelor și consilierea cu privire la merite și compensarea probabilă (aceasta este revizuită în mod constant pe măsură ce cazul dumneavoastră evoluează)
• Încheierea ACAS Early Conciliation pentru a explora dacă se poate ajunge la o înțelegere
• Pregătirea cererii sau răspunsului dvs. de la angajator
• Examinarea și consilierea cu privire la reclamația sau răspunsul celeilalte părți
• Luând în considerare soluționarea și negocierea acestui lucru pe tot parcursul procesului
• Pregătirea sau luarea în considerare a unui program de pierdere
• Pregătirea și participarea la o audiere preliminară
• Schimbul de documente cu cealaltă parte și acordul acestora pentru pachetele de audiere
• Preluarea și redactarea declarațiilor martorilor
• Intocmirea pachetului de documente
• Revizuirea și consilierea cu privire la declarațiile martorilor celeilalte părți
• Acordarea listei problemelor, cronologiei, listei de cazuri și inclusiv orice documente suplimentare
• Pregătirea și/sau instrucțiunile pentru ședința de judecată

 

Nu toate aceste etape de mai sus se vor aplica neapărat cererii dumneavoastră, iar costurile dumneavoastră juridice vor fi reduse dacă anumiți pași nu mai sunt necesari.

O altă opțiune este că ați putea dori să vă ocupați singuri de cazul și să solicitați doar asistența noastră pentru a vă ajuta cu anumite părți ale acestor etape de mai sus.

Echipă

Cazul dumneavoastră va fi gestionat de avocatul nostru supervizor care conduce departamentul nostru de angajare. În plus, ne vom asigura că tranzacția dumneavoastră este tratată de un membru al echipei calificat corespunzător. Unele sarcini zilnice și sarcini administrative vor fi îndeplinite de asistenți de departament cu experiență, cum ar fi parajuriști, și vă pot ajuta în problema dvs., dar vor fi întotdeauna supravegheați în orice moment de membri calificați ai echipei.