Odszkodowania za chorobę zawodową

Niezależnie od tego, czy jesteś pracownikiem, czy osobą samozatrudnioną, stoimy po Twojej stronie

UZYSKAJ POMOC
 
Czym jest choroba zawodowa?
Choroba zawodowa jest rezultatem wykonywania codziennych obowiązków w pracy. Może być powodowana przez:
 
Stężenie pyłów i azbestu
Możliwe powikłania w obrębie układu oddechowego, skutkujące np. astmą
Czynniki środowiskowe
Nieprawidłowe (np. zbyt słabe) oświetlenie pogarsza wzrok, a duży hałas – słuch
Obrażenia cielesne
Takie jak np. powtarzające się zranienia spowodowane wystającymi przedmiotami, syndrom cieśni nadgarstka, zespół wibracyjny czy uszkodzenia nerwów
Ekspozycja na chemikalia
Kontakt z chemikaliami może skutkować problemami ze skórą, np. zapaleniami czy egzemą
 
Odszkodowanie za chorobę zawodową – no win, no fee
Twój pracodawca jest zobowiązany do zachowania standardów bezpieczeństwa i higieny.

Jeśli coś idzie nie tak, jak powinno, a Twoja ochrona jest nieodpowiednia, ryzyko związane z urazami w pracy znacznie wzrasta.

Nawet jeśli minęły lata, zanim Twoje symptomy lub obrażenia dały o sobie znać, nasz zespół dokładnie przyjrzy się Twojej sprawie. O ile będziemy mogli wykazać związek pomiędzy warunkami, w jakich pracowałeś a Twoim stanem zdrowia, zapewnimy Ci profesjonalne wsparcie.

Naszym zadaniem jest podjęcie skutecznych działań, żebyś mógł odczuć różnicę.
 
Czym jest choroba zawodowa?
NIE ZAPOMNIJ
  • uzyskać pomoc medyczną i diagnozę lekarską;
  • rozpocząć starania o odszkodowanie najpóźniej po 3 latach od daty ujawnienia się lub zdiagnozowania choroby;
  • zadzwonić do nas, nawet jeśli minęło więcej niż 3 lata – być może wciąż masz szansę uzyskać odszkodowanie.

Zgłoś problem

Jeśli sądzisz, że cierpisz na chorobę zawodową, zadzwoń do nas już teraz i opowiedz nam o tym
0161 250 7771 07546 785 771
(CAŁODOBOWA INFOLINIA)
 
Co pokrywa odszkodowanie?
Choroby przemysłowe oddziałują nie tylko na zdrowie; mogą wpływać również na Twoją rodzinę i Twoje możliwości zarobkowe.

Dlatego istotne jest, żeby odszkodowanie pokrywało takie szkody jak:
  • Ogólne obrażenia w przypadku bólu i cierpienia;
  • Obrażenia fizyczne;
  • Koszty leczenia;
  • Utracone zarobki.
W postępowaniu odszkodowawczym niezwykle istotna jest diagnoza lekarska zawierająca dokładny opis objawów oraz ich ewentualnego nasilenia. Ma ona tak samo duże znaczenie niezależnie od tego, czy jesteś pracownikiem, czy osobą samozatrudnioną.
Odszkodowanie za chorobę zawodową
 

Zgłoś chorobę

Jeśli cierpisz z powodu choroby zawodowej, zadzwoń do nas już teraz
0161 250 7771 07546 785 771
(CAŁODOBOWA INFOLINIA)
UZYSKAJ POMOC