La Optimal Solicitors, experții noștri în vătămări corporale se străduiesc întotdeauna să obțină despăgubirea maximă pentru clienți în cel mai eficient mod posibil. Cu toate acestea, atunci când nu se poate ajunge la o înțelegere echitabilă cu inculpatul, trebuie să ne bazăm pe expertiza noastră juridică și dedicarea pentru a duce cazul în judecată și a lupta pentru dreptate.
În acest caz, avocatul nostru pentru vătămări corporale, Walter Coupe, a soluționat cu succes o cerere de răspundere a angajatorilor în numele unui șofer de camion care a suferit o vătămare după ce a căzut din remorcă din cauza unui ghidon rupt. Pe fondul mai multor dispute cu angajatorii, Walter s-a asigurat că cazul a fost dus în instanță și l-a câștigat în întregime, asigurând despăgubiri de 4.187 de lire sterline.
Iată cum Walter și-a pus în aplicare expertiza în litigii pentru a obține rezultatul optim pentru clientul nostru.
Accident de camion: ce s-a întâmplat?
În timp ce lucra ca șofer de camion pentru o companie importantă, clientul nostru s-a ridicat pentru a accesa remorca sa când unul dintre mânere s-a rupt, făcându-l să cadă înapoi la pământ. Ca urmare, a suferit o accidentare la spate, iar telefonul său mobil a fost, de asemenea, deteriorat în cădere.
Recunoscând impactul vătămării asupra muncii și vieții de zi cu zi, clientul nostru a abordat Optimal Solicitors, căutând ajutor pentru a solicita despăgubiri de la angajatorul său. Având în vedere eșecul clar al siguranței la locul de muncă, Walter a acționat rapid, adunând dovezi inițiale și trimițând oficial o scrisoare de revendicare angajatorului. În timp ce așteptam ca angajatorul să răspundă, am continuat să ne angajăm clientul și să investigăm circumstanțele accidentului.
În ciuda dovezilor clare de neglijență, angajatorul a respins răspunderea, forțând echipa noastră juridică să pregătească cazul pentru proces. Așa că, fără a pierde timpul, Walter și-a adunat evaluările de caz înainte de a-l asigura pe clientul nostru că avem un caz puternic și îl vom duce cu încredere la proces în numele său.
Să aruncăm o privire mai atentă la elementele de bază din jurul cererilor de răspundere a angajatorilor pentru a vă oferi o mai bună înțelegere înainte de a despacheta cazul.
Înțelegerea pretențiilor de răspundere a angajatorilor
Conform legislației din Marea Britanie, angajatorii au datoria legală de a menține un mediu de lucru sigur pentru angajații lor. Dacă nu reușesc să facă acest lucru și un angajat suferă o vătămare ca urmare, angajatul are dreptul de a solicita despăgubiri. Pentru a avea succes într-o cerere de răspundere a angajatorilor, trebuie dovedite următoarele:
- Neglijență – Angajatorul (sau personalul său) nu a luat măsuri rezonabile de siguranță pentru a preveni accidentul.
- Cauzalitate – Vătămarea angajatului a fost cauzată direct de neglijența angajatorului de a oferi un mediu de lucru sigur.
- Daune – Se solicită despăgubiri pentru cheltuielile medicale, salariile pierdute, durerea, suferința și orice pierderi financiare viitoare
Majoritatea angajatorilor au asigurare de răspundere civilă pentru a acoperi astfel de daune, dar unii le vor contesta, făcând necesară o intervenție legală. Acest caz evidențiază cât de dificili pot fi unii angajatori atunci când se confruntă cu o cerere validă și cum reprezentarea juridică de specialitate poate face diferența.
Prezentarea cazului în instanță: litigiile angajatorului și argumentele juridice
Valorificând expertiza sa juridică, Walter s-a asigurat că cererea ajunge la proces. Angajatorul a contestat cererea pentru următoarele motive:
- Mânerul remorcii rupt nu era tehnic un mâner
- Clientul nostru a primit instruire care ar fi putut preveni accidentul
Clientul nostru, Walter, și judecătorul au fost confuzi de poziția angajatorului cu privire la mânerul rupt. Primul argument nu a fost convingător, deoarece mânerul rupt a fost o parte integrantă a accesului la remorcă. De asemenea, nu a existat nicio dovadă că clientul nostru a primit o pregătire adecvată care ar fi putut preveni accidentul.
Încercările angajatorului de a evita responsabilitatea demonstrează tacticile adesea folosite pentru a discredita cererile de vătămare la locul de muncă. Fără o reprezentare juridică puternică, mulți angajați s-ar putea simți presați să accepte un rezultat nedrept. Cu toate acestea, Optimal Solicitors s-a asigurat că clientul nostru a fost pe deplin sprijinit pe tot parcursul litigiului, pregătind un caz solid pentru proces.
Realizarea justiției în instanță
Când Optimal Solicitors duce cazurile în judecată, suntem întotdeauna încrezători într-un rezultat pozitiv, nu ne temem niciodată să judecăm chiar și împotriva celor mai dure respingeri și ne vom asigura întotdeauna clienții cu privire la puterea poziției lor pe tot parcursul cererii.
Cu permisiunea clientului nostru și cooperarea completă, am reușit să câștigăm cazul în întregime în instanță și să obținem despăgubiri de 4.187 de lire sterline. Acesta a constat în:
- 3.810 lire sterline pentru accidentarea la spate
- 377 de lire sterline pentru deteriorarea telefonului
Walter s-a asigurat că clientul nostru este actualizat în mod regulat pe tot parcursul cazului și a facilitat traducerea în limba sa maternă poloneză. Acest lucru a asigurat că clientul nostru a înțeles documentația, dovezile martorilor și alte comunicări.
Depășirea litigiilor angajatorilor pentru rezultate optime
Walter a transmis câteva sfaturi vitale în cazul în care veți fi rănit vreodată printr-un accident la locul de muncă care nu a fost vina dvs.: “Dovezile sunt vitale pentru a câștiga cazurile, așa că asigurați-vă că faceți fotografii și videoclipuri acolo unde este posibil pentru a vă susține cererea.”
Puteți avea încredere în avocații noștri pentru vătămări corporale pentru a o face de acolo. Vom aborda cererea dumneavoastră cu dedicarea și expertiza de care are nevoie pentru a vă ajuta să vă câștigați cazul și să vă concentrați din nou asupra viitorului – chiar și asta înseamnă să o avansați în instanță în numele dumneavoastră.
Dacă ați suferit o vătămare la locul de muncă care nu a fost vina dvs., contactați astăzi Optimal Solicitors pentru a afla cum vă putem ajuta să obțineți despăgubirea pe care o meritați.
