<\/p>\n
Okre\u015blenie Koszt\u00f3w<\/p>\n
W Optimal Solicitors cenimy sobie naszych r\u00f3\u017cnorodnych klient\u00f3w i jeste\u015bmy zdecydowani dostarcza\u0107 szybkie, pragmatyczne i skoncentrowane na rozwi\u0105zaniach porady prawne w przyst\u0119pnej cenie.<\/p>\n
Rozumiemy, \u017ce kwestia koszt\u00f3w zwi\u0105zanych z zatrudnieniem prawnik\u00f3w mo\u017ce by\u0107 dla wielu zniech\u0119caj\u0105ca. Naszym g\u0142\u00f3wnym celem jest dostarczenie us\u0142ug najwy\u017cszej jako\u015bci, spe\u0142niaj\u0105c jednocze\u015bnie oczekiwania naszych klient\u00f3w.<\/p>\n
Stawiamy na pe\u0142n\u0105 przejrzysto\u015b\u0107 op\u0142at od pierwszego kontaktu, umo\u017cliwiaj\u0105c klientom wyb\u00f3r us\u0142ug najbardziej odpowiadaj\u0105cych ich potrzebom. W zale\u017cno\u015bci od charakteru powierzonej nam sprawy, oferujemy umowy “No win No fee” (bez op\u0142at do momentu wygranej sprawy), “Fixed fee” (sta\u0142a op\u0142ata) lub op\u0142aty godzinowe.<\/p>\n
Dzi\u0119ki temu, mo\u017cemy zaoferowa\u0107 r\u00f3\u017cne opcje finansowania, kt\u00f3re pozwalaj\u0105 naszym klientom na pe\u0142ne zrozumienie naszych op\u0142at. Wszystko zale\u017cy od rodzaju prowadzonej przez nas sprawy. Osoba odpowiedzialna za prowadzenie Twojej sprawy doradzi Ci w zakresie dost\u0119pnych opcji i wyja\u015bni wszystkie szczeg\u00f3\u0142y na ka\u017cdym etapie.<\/p>\n
Szczeg\u00f3\u0142owe informacje na temat koszt\u00f3w r\u00f3\u017cnych us\u0142ug znajdziesz poni\u017cej lub na odpowiednich stronach naszej witryny. Prosz\u0119 pami\u0119ta\u0107, \u017ce s\u0105 to og\u00f3lne wytyczne dotycz\u0105ce koszt\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0105 wynikn\u0105\u0107 z zlecenia nam us\u0142ugi. Z przyjemno\u015bci\u0105 om\u00f3wimy te kwestie bardziej szczeg\u00f3\u0142owo podczas indywidualnej konsultacji.<\/p>\n
Pomoc Prawna z Urz\u0119du (Legal Aid)<\/p>\n
Obecnie nie posiadamy licencji na \u015bwiadczenie us\u0142ug pomocy prawnej (Legal Aid). W zwi\u0105zku z tym nie mo\u017cemy zaoferowa\u0107 wsparcia w sprawach, kt\u00f3re wymagaj\u0105 finansowania w ramach programu pomocy prawnej. Dost\u0119p do takiej pomocy jest ograniczony do niekt\u00f3rych rodzaj\u00f3w spraw i jest zale\u017cny od sytuacji finansowej wnioskodawcy, czyli dochod\u00f3w i\/lub maj\u0105tku. Wiele os\u00f3b nie kwalifikuje si\u0119 do otrzymania pomocy prawnej z urz\u0119du. Ch\u0119tnie om\u00f3wimy z Tob\u0105 kryteria kwalifikacji.<\/p>\n
Konsultacje<\/p>\n
Oferujemy p\u0142atne konsultacje w wielu dziedzinach prawa. Dla tej us\u0142ugi ceny zaczynaj\u0105 si\u0119 od \u00a3240 (\u00a3200 \u00a0+ VAT),<\/span><\/span>\u00a0co obejmuje maksymalnie godzin\u0119 profesjonalnej obs\u0142ugi, w tym otwarcie akt, przejrzenie wszelkich dokument\u00f3w, zbadanie kluczowych aspekt\u00f3w sprawy, a tak\u017ce udzielenie ustnej i\/lub pisemnej porady.<\/p>\n Nie oferujemy bezp\u0142atnych konsultacji.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Nasz zesp\u00f3\u0142 zbudowa\u0142 dynamiczn\u0105 pozycj\u0119, dzia\u0142aj\u0105c na rzecz szeregu r\u00f3\u017cnych klient\u00f3w ze wszystkich \u015brodowisk, wspieraj\u0105c ich i reprezentuj\u0105c w r\u00f3\u017cnych sporach pracowniczych.<\/p>\n <\/p>\n Doceniamy zaanga\u017cowanie ludzi w ich zatrudnienie i chcemy by\u0107 tam, gdzie pracownicy czuj\u0105, \u017ce ich prawa zosta\u0142y naruszone. Nasz zesp\u00f3\u0142 cieszy si\u0119 zaufaniem i posiada udokumentowane do\u015bwiadczenie w zakresie wspierania naszych klient\u00f3w poprzez udzielanie szybkich, pragmatycznych i skutecznych porad z zakresu prawa pracy.<\/p>\n <\/p>\n W przypadku jakichkolwiek osobistych spraw zwi\u0105zanych z zatrudnieniem mo\u017cemy zaoferowa\u0107 nasz\u0105 wiedz\u0119 specjalistyczn\u0105 w nast\u0119puj\u0105cych kluczowych obszarach i wspiera\u0107 Pa\u0144stwa na ka\u017cdym kroku:<\/p>\n <\/p>\n Niesprawiedliwe \/ bezprawne zwolnienie<\/p>\n Redukcja etat\u00f3w (redundancy)<\/p>\n Porozumienia ugodowe (kompromisowe)<\/p>\n Dyskryminacja<\/p>\n Roszczenia przed Trybuna\u0142em Pracy<\/p>\n Prawa ojcowskie\/macierzy\u0144skie<\/p>\n Prawa pracownicze<\/p>\n <\/p>\n Op\u0142aty i finansowanie sprawy<\/u><\/p>\n <\/p>\n Mo\u017cemy doradzi\u0107 w zakresie r\u00f3\u017cnych dost\u0119pnych metod finansowania, kt\u00f3re zale\u017c\u0105 od okoliczno\u015bci danej sprawy. Nasze standardowe op\u0142aty za ten rodzaj pracy wynosz\u0105 200,00 GBP + VAT za godzin\u0119 (240,00 GBP w\u0142\u0105cznie). Prowadzenie sprawy od pocz\u0105tku do ko\u0144ca (pe\u0142na obs\u0142uga) mo\u017ce kosztowa\u0107 od \u00a36.000,00 do \u00a38.000,00 plus VAT (od 7.200,00 GBP do 9.600,00 GBP).\u00a0 W pewnych okoliczno\u015bciach mo\u017cemy by\u0107 w stanie przyj\u0105\u0107 spraw\u0119 na zasadzie ” no-win, no-fee”, gdzie pobieramy 25% odzyskanego odszkodowania (co obejmuje podatek VAT). Zawsze przeprowadzimy Pa\u0144stwa przez t\u0119 procedur\u0119, gdy po raz pierwszy zdecyduj\u0105 si\u0119 Pa\u0144stwo nas poinstruowa\u0107.<\/p>\n Alternatywnie, mo\u017ce by\u0107 mo\u017cliwe rozdzielenie okre\u015blonych zada\u0144 w sprawie, w przypadku, gdy ju\u017c lub chc\u0105 Pa\u0144stwo zaj\u0105\u0107 si\u0119 spraw\u0105 osobi\u015bcie. Nasze op\u0142aty za rozdzielenie zada\u0144 s\u0105 nast\u0119puj\u0105ce:<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Takie koszty mog\u0105 zosta\u0107 pokryte z ubezpieczenia ochrony prawnej, takiego jak ubezpieczenie domu.<\/p>\n <\/p>\n Dodatkowe op\u0142aty – wydatki<\/u><\/p>\n S\u0105 to koszty zwi\u0105zane z Pa\u0144stwa spraw\u0105, kt\u00f3re ponosimy w Pa\u0144stwa imieniu na rzecz os\u00f3b trzecich – w sprawach pracowniczych jest to zazwyczaj wynagrodzenie adwokata lub rzecznika s\u0105du. Nie ponosimy tych koszt\u00f3w bez Pa\u0144stwa zgody, poniewa\u017c to Pa\u0144stwo s\u0105 za nie odpowiedzialni. Powinni\u015bmy podkre\u015bli\u0107, \u017ce zdarza si\u0119 to rzadko, ale kiedy tak si\u0119 stanie, zostanie to om\u00f3wione z Pa\u0144stwem z wyprzedzeniem. Op\u0142aty mog\u0105 waha\u0107 si\u0119 od oko\u0142o 750,00 GBP do 2.000,00 GBP (plus VAT) (\u0142\u0105cznie od 900,00 GBP do 2.400,00 GBP) za dzie\u0144 rozprawy lub jej cz\u0119\u015b\u0107, w zale\u017cno\u015bci od z\u0142o\u017cono\u015bci roszczenia.<\/p>\n <\/p>\n Jak d\u0142ugo b\u0119dzie trwa\u0142a sprawa?<\/u><\/p>\n <\/p>\n Czas od przyj\u0119cia wst\u0119pnych instrukcji do ostatecznego rozwi\u0105zania sprawy zale\u017cy od tego, na jakim etapie sprawa mo\u017ce zosta\u0107 rozwi\u0105zana. Je\u015bli ugoda zostanie osi\u0105gni\u0119ta podczas post\u0119powania pojednawczego przed z\u0142o\u017ceniem pozwu, sprawa prawdopodobnie potrwa od jednego do czterech tygodni. Na przyk\u0142ad, sprawa o niesprawiedliwe zwolnienie, kt\u00f3ra przechodzi przez etapy przed roszczeniem, mo\u017ce zaj\u0105\u0107 od czterech do sze\u015bciu tygodni, aby rozstrzygn\u0105\u0107 j\u0105 za po\u015brednictwem procesu wczesnego pojednania ACAS, jednak ugoda za po\u015brednictwem ACAS mo\u017ce nast\u0105pi\u0107 w dowolnym momencie, a\u017c do dnia ostatecznej rozprawy. Je\u015bli roszczenie nie zostanie rozstrzygni\u0119te i dojdzie do ostatecznej rozprawy, mo\u017ce to potrwa\u0107 od sze\u015bciu do 12 miesi\u0119cy, co zawsze zale\u017cy od szybko\u015bci rozpatrzenia sprawy przez S\u0105d Pracy. Jest to tylko szacunek i oczywi\u015bcie b\u0119dziemy w stanie poda\u0107 dok\u0142adniejsze ramy czasowe, gdy uzyskamy wi\u0119cej informacji w miar\u0119 post\u0119pu sprawy.<\/p>\n <\/p>\n Kluczowe etapy post\u0119powania<\/u><\/p>\n Op\u0142aty okre\u015blone powy\u017cej (za pe\u0142n\u0105 obs\u0142ug\u0119) obejmuj\u0105 wszystkie prace wymagane na kluczowych etapach roszczenia:<\/p>\n <\/p>\n Przyjmowanie instrukcji, przegl\u0105d dokument\u00f3w i doradztwo w zakresie zasadno\u015bci i prawdopodobnego odszkodowania (jest to stale weryfikowane w miar\u0119 rozwoju sprawy).<\/p>\n Przyst\u0105pienie do wczesnego post\u0119powania pojednawczego ACAS w celu zbadania, czy mo\u017cliwe jest osi\u0105gni\u0119cie ugody<\/p>\n Przygotowanie pozwu lub odpowied\u017a od pracodawcy<\/p>\n Przegl\u0105d i doradztwo w zakresie roszczenia lub odpowied\u017a drugiej strony<\/p>\n Rozwa\u017cenie ugody i negocjowanie jej w trakcie ca\u0142ego procesu<\/p>\n Przygotowanie lub rozwa\u017cenie harmonogramu strat<\/p>\n Przygotowanie i udzia\u0142 w przes\u0142uchaniu wst\u0119pnym<\/p>\n Wymiana dokument\u00f3w z drug\u0105 stron\u0105 i uzgodnienie ich dla pakiet\u00f3w rozprawy<\/p>\n Przyjmowanie i sporz\u0105dzanie zezna\u0144 \u015bwiadk\u00f3w<\/p>\n Przygotowanie pakietu dokument\u00f3w<\/p>\n Przegl\u0105d i doradztwo w zakresie zezna\u0144 \u015bwiadk\u00f3w drugiej strony<\/p>\n Uzgodnienie listy zagadnie\u0144, chronologii, listy spraw i do\u0142\u0105czenie wszelkich dodatkowych dokument\u00f3w<\/p>\n Przygotowanie i\/lub instrukcje na rozpraw\u0119 s\u0105dow\u0105<\/p>\n <\/p>\n Nie wszystkie z powy\u017cszych etap\u00f3w musz\u0105 mie\u0107 zastosowanie do Pa\u0144stwa roszczenia, a koszty prawne mog\u0105 zosta\u0107 obni\u017cone, je\u015bli niekt\u00f3re kroki nie b\u0119d\u0105 konieczne.<\/p>\n <\/p>\n Nasz zesp\u00f3\u0142<\/u><\/p>\n <\/p>\n Twoj\u0105 spraw\u0105 b\u0119dzie zarz\u0105dza\u0107 nasz adwokat, Preeti Aujayeb. Niekt\u00f3re zadania i obowi\u0105zki administracyjne mog\u0105 by\u0107 wykonywane przez do\u015bwiadczonych asystent\u00f3w dzia\u0142u, takich jak paralegals, kt\u00f3rzy mog\u0105 pomaga\u0107 w Twojej sprawie, ale zawsze b\u0119d\u0105 nadzorowani przez wykwalifikowanych cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Okre\u015blenie Koszt\u00f3w W Optimal Solicitors cenimy sobie naszych r\u00f3\u017cnorodnych klient\u00f3w i jeste\u015bmy zdecydowani dostarcza\u0107 szybkie, pragmatyczne i skoncentrowane na rozwi\u0105zaniach porady prawne w przyst\u0119pnej cenie. Rozumiemy, \u017ce kwestia koszt\u00f3w zwi\u0105zanych z zatrudnieniem prawnik\u00f3w mo\u017ce by\u0107 dla wielu zniech\u0119caj\u0105ca. Naszym g\u0142\u00f3wnym celem jest dostarczenie us\u0142ug najwy\u017cszej jako\u015bci, spe\u0142niaj\u0105c jednocze\u015bnie oczekiwania naszych klient\u00f3w. Stawiamy na pe\u0142n\u0105<\/p>\n
\n
\nZatrudnienie<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n
\n Zadanie<\/td>\n Op\u0142ata<\/td>\n VAT<\/td>\n Koszt ca\u0142kowity<\/td>\n<\/tr>\n \n Konsultacja<\/td>\n \u00a3150.00<\/td>\n \u00a330.00<\/td>\n \u00a3180.00<\/td>\n<\/tr>\n \n Przygotowanie pisma (w zale\u017cno\u015bci od z\u0142o\u017cono\u015bci)<\/td>\n \u00a3300.00 do \u00a31,000.00<\/td>\n \u00a360.00 do \u00a3200.00<\/td>\n \u00a3360.00 do \u00a31,000.00<\/td>\n<\/tr>\n \n Szkic formularza ET1 (w zale\u017cno\u015bci od stopnia z\u0142o\u017cono\u015bci)<\/td>\n \u00a3500.00 do \u00a32,000.00<\/td>\n \u00a3100.00 do \u00a3400.00<\/td>\n \u00a3600.00 do \u00a32,400.00<\/td>\n<\/tr>\n \n Szkic harmonogramu strat (lub zaktualizowany harmonogram)<\/td>\n \u00a3750.00 do \u00a33,000.00<\/td>\n \u00a3150.00 do \u00a3600.00<\/td>\n \u00a3900.00 do \u00a33,600.00<\/td>\n<\/tr>\n \n (w zale\u017cno\u015bci od z\u0142o\u017cono\u015bci)<\/td>\n \u00a3500.00 do \u00a33,000.00<\/td>\n \u00a3100.00 do \u00a3600.00<\/td>\n \u00a3600.00 do \u00a33,600.00<\/td>\n<\/tr>\n \n Przygotowanie szkicu zezna\u0144 \u015bwiadk\u00f3w za o\u015bwiadczenie (w zale\u017cno\u015bci od stopnia z\u0142o\u017cono\u015bci)<\/td>\n \u00a3250.00 do \u00a3500.00<\/td>\n \u00a350.00 do \u00a3100.00<\/td>\n \u00a3300.00 do \u00a3600.00<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n